혹시 현대모비스 직급별 연봉과 최근 연봉 인상률이 궁금하신가요?
이 글에서는 실제 평균 수치를 기반으로 현대모비스의 연봉 구조를 쉽고 명확하게 알려드릴게요.
지금 확인하시면, 이직이나 취업 준비 시 큰 도움이 될 거예요!
현대모비스 직급별 평균 연봉 🏢
| 직급 | 경력 | 평균 연봉(세전) | 비고 |
|---|---|---|---|
| 사원 (신입) | 0~2년 | 약 4,200만 원 | 인센 포함 시 4,500만 원 내외 |
| 대리 | 3~6년 | 약 5,000~6,000만 원 | |
| 과장 | 6~10년 | 약 6,500~7,500만 원 | |
| 차장 | 10~15년 | 약 8,000~9,000만 원 | |
| 부장 | 15년 이상 | 1억 원 이상 | 고성과자 기준 상이 |
💡 알아두세요!
현대모비스는 성과급 체계(PS, PI)와 함께 성과연봉제가 적용되기 때문에, 실제 수령액은 개인/조직 성과에 따라 큰 폭으로 달라질 수 있어요.
현대모비스 연봉 인상률 추이 📈
| 연도 | 평균 인상률 | 비고 |
|---|---|---|
| 2021년 | 약 1.5% | 코로나 영향으로 낮은 수준 |
| 2022년 | 약 5.0% | 기아/현대차와 비슷한 수준 |
| 2023년 | 약 5.3% | 물가 반영 및 임단협 결과 |
| 2024년 | 약 5.1% 예상 | 성과급 별도 책정 |
⚠️ 주의하세요! 일반 연봉 인상 외에도, 현대모비스는 성과급(PI/PS)이 평균 연봉의 10~30% 수준으로 지급되며, 매년 변동 폭이 커요.
결론 및 핵심 정리 📝
현대모비스 직급별 연봉은 대기업 평균 이상 수준이며, 연봉 인상률도 최근 3년간 5% 내외로 준수한 편이에요.
특히 과장 이상부터는 성과급 포함 연봉이 8천~1억 원 이상으로 상승하며, 성과에 따른 보상 체계가 뚜렷한 편이에요.
자주 묻는 질문 ❓
Q. 현대모비스 성과급은 어떻게 지급되나요?
A. PS(이익배분형), PI(성과지표형) 등 복수의 성과급 제도가 있으며, 개인·팀·조직 성과에 따라 차등 지급돼요.
Q. 대졸 신입 연봉 외 복지는 어떤가요?
A. 자녀 학자금, 의료비, 사내식당, 사내 대출제도 등 현대차그룹 수준의 다양한 복지를 제공합니다.
Q. 현대모비스는 연봉이 빠르게 오르나요?
A. 성과 기반 체계이기 때문에 평균 연봉 인상률은 5% 내외이며, 승진이나 성과평가에 따라 급격히 오르기도 합니다.
오늘 알아본 현대모비스 직급별 연봉과 인상률 정보가 도움이 되셨기를 바랍니다.
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